Ini Dia Kesempatan Kerja TKI 2018


Ingin jadi Tenaga Kerja Indonesia? Mari cek satu-satu lowongan pekerjaan TKI yang ada di negara-negara penempata favorit TKI di Indonesia.

Australia

Lapangan pekerjaan di Australia tidak hanya meliputi pekerja rumah tangga atau buruh saja. Banyak lowongan pekerjaan yang membutuhkan pendidikan, keahlian, dan keterampilan yang teruji. Untuk itu sangatlah penting untuk para pekerja mendapatkan izin bekerja di Australia secara legal karena untuk masuk ke Australia dan mendapatkan keuntungan sebagai pekerja full time, harus memiliki ijin kerja yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Apalagi melihat pendapatan rata-rata per kapita di sana sebesar AUD 58,000 per tahun atau sekitar 580 juta per tahunnya. Namun, perlu diketahui, bahwa Australia juga dikenal sebagai negara dengan pekerja keras. Tetapi TKI di Rusia juga tetap akan mendapatkan cuti tahunan selama empat minggu juga hari besar seperti Natal dan Paskah, serta hari ulang tahun Ratu Inggris. Dan, apabila hari libur-hari libur nasional tersebut jatuh pada hari Minggu, hari liburnya ditambah dengan hari Senin.

Bahrain

Peluang kerja di Bahrain banyak di sektor Hospitality, Jasa, dan Manufaktur. Adapun kisaran gaji di Bahrain akan bergantung pada level pekerjaannya, rata-rata dimulai dari 2,000 sampai 12,500 Bahrain US $.

Brunei Darussalam

Lowongan kerja di Brunei Darussalam ada di sektor informal dan formal. Sektor formal yakni di bidang perminyakan, IT, perkebunan, manufaktur, dan kontruksi. Untuk penawaran gaji, KBRI Bandar Seri Begawan menetapkan upah bulanan minimum bagi TKI informal sebesar BND 350 atau sekitar 3,6 juta Rupiah per bulan. Sedangkan bagi TKI formal sebesar BND 18 atau 190 ribu Rupiah setiap hari (8 jam kerja).

Canada

Seperti halnya Australia, di Canada juga terdapat banyak sekali lowongan pekerjaan dari sektor formal untuk badan usaha pariwisata, pertanian/ perkebunan, konstruksi, manufaktur, serta oil dan gas. Untuk penawaran gaji, upah minimum di Canada berbeda-beda sesuai dengan perundang-undangan standar ketenagakerjaan di setiap yurisdiksi. Menurut pemerintahan Canada, sistem gaji yang disesuaikan dengan standar yaitu, yaitu 8 jam per hari dan 5 hari per minggu. Di mana sistem penggajian bisa mingguan atau bulanan sesuai kebijakan User. Ditambah, kelebihan jam kerja akan dihitung sebagai overtime dengan biaya 1,5 dikali dari gaji pokok per jam. Perusahaan di Canada juga menetapkan kontrak Kerja selama 2 tahun yang dapat diperpanjang.

Jerman

Pertumbuhan ekonomi di Jerman merupakan ekonomi terbesar ke lima di dunia dalam hal GDP per kapita dan menjadi yang terbesar di Eropa. Hal ini dikarenakan, Jerman adalah eksportir terkemuka mesin, kendaraan, bahan kimia, dan peralatan rumah tangga dan tenaga kerja yang sangat terampil. Oleh karena itu, lowongan kerja di Jerman untuk tenaga kerja asing hanya ada di bidang Perawat. Penawaran gaji di negara ini mencapai 7,19 dollar AS, yang ditambah dengan fasilitas asuransi kesehatan, asuransi masa tua atau Renteversicherung, bonus tahunan (THR) atau Weihnachtsgeld, tiket kedatangan dari Indonesia ke Jerman, dan Tiket Indonesia- Jerman PP, serta akomodasi.

Hong Kong

Hong Kong adalah salah satu pusat keuangan dunia. Negara ini memiliki sistem ekonomi kapitalis yang ditandai dengan pajak rendah dan perdagangan bebas. Untuk lowongan pekerjaan TKI, banyak TKI yang bekerja sebagai pekerja rumah tangga di sini. Nantinya akan ada Welcoming Program bagi para TKI yang baru pertama kali bekerja di sini. Hal ini menunjukkan begitu peran serta pemerintah dalam melindungi TKI di Hong Kong begitu kuat.

Italia

Lowongan pekerjaan di Italy ada di sektor Konstruksi, Pertanian/ Perkebunan, dan Manufaktur. Untuk gaji, di Italy, majikan wajib membayar upah pekerja selambat-lambatnya pada hari ketujuh setelah hari terakhir tempo penggajian. Para TKI juga akan mendapatkan fasilitas seperti:

  • Peralatan, pakaian, dan alat keselamatan kerja
  • Perumahan/ asrama serta peralatan tidur, masak, air, dan listrik, umumnya asrama dihuni bersama antara 4 - 10 pekerja
  • Transport ke dan dari tempat kerja
  • Tunjangan shift
  • Tunjangan kehadiran
  • Tunjangan makan (atau disediakan makanan)
  • Tunjangan insentif/ kerajinan produktivitas
  • Sedangkan TKI yang bekerja sebagai penata laksana rumah tangga pada umumnya tinggal di rumah/ kediaman yang sama dengan majikan


Jepang

Jepang juga merupakan negara maju dengan GDP per kapita tahun 2014 US$ 37.500. Untuk bekerja di Jepang, harus melalui skema G to G, yang artinya pemerintahan Indonesia bekerja sama langsung dengan pemerintahan Jepang untuk urusan ketenagakerjaan. Lowongan yang ada di Jepang adalah sebagai Perawat dan Careworker dengan gaji 100 ribu sampai 200 ribu Yen atau sekitar 12 - 25 juta Rupiah.

Korea Selatan

Korea Selatan juga merupakan negara yang mengambil TKI dengan sistem G to G. Adapun lowongan kerja di sana ada di sektor formal, seperti manufaktur, konstruksi, pertanian, perikanan, dan jasa. Untuk penawaran gaji, pada dasarnya gaji TKI di sana adalah sebesar 1,35 juta won atau kisaran 14 juta Rupiah. Disediakan juga tempat tinggal plus makan dua kali. Selain itu, terdapat asuransi yang sangat memadai. Jika mereka rajin lembur, apalagi di hari libur, maka gaji yang diterima bisa mencapai 25-30 juta Rupiah per bulan.

Malaysia

Menjadi tenaga kerja di Malaysia, Anda akan berada di sektor hospitality, agriculture, transportasi, service, konstruksi, dan manufaktur. Selain gaji, nantinya para pekerja juga akan mendapatkan fasilitas berikut:

  • Peralatan, pakaian, dan alat keselamatan kerja
  • Perumahan/asrama serta peralatan tidur, masak, air, dan listrik, umumnya asrama dihuni bersama antara 4 - 10 pekerja
  • Transport ke dan dari tempat kerja
  • Tunjangan shift
  • Tunjangan kehadiran
  • Tunjangan makan (atau disediakan makanan)
  • Tunjangan insentif/ kerajinan produktivitas
  • Tinggal di rumah/kediaman yang sama dengan majikan (bagi pekerja rumah tangga)

Arab Saudi

Arab Saudi adalah negara makmur dengan GDP per kapita tahun 2014 US$ 52.300. Sektor Kesehatan, Hospitality, Oil and Gas, Manufaktur, Otomotif, dan Jasa menjadi lapangan pekerjaan bagi para calon TKI yang ingin melamar di sana. Adapun gaji di sana juga bervariasi, disesuaikan dengan level dan jenis pekerjaan. Berikut kisaran gaji di Arab Saudi:

A. Bidang Kesehatan

Gaji perawat rumah sakit berkisar antara 800-1.500 US$
Gaji penata rontgen berkisar antara 800-1.500 US$
Gaji tenaga rekam medis berkisar antara 700-1.000 US$
Gaji baby sitter berkisar antara 300-600 US$
Gaji perawat orang jompo berkisar antara 500-800 US$

B. Bidang perhotelan

Gaji koki berkisar antara 1.500-4.500 US$
Gaji asisten koki berkisar antara 1.000-3.000 US$
Gaji ahli/manajer food & beverages berkisar antara 1.500 – 3.000 US$

C. Bidang konstruksi

Gaji ahli bangunan berkisar antara 700 – 2.000 US$
Gaji arsitek berkisar antara 2.000 – 4.000 US$
Gaji asisten arsitek berkisar antara 1.000 – 3.000 US$
Gaji ahli listrik berkisar antara 700 – 2.000 US$

D. Bidang perminyakan

Gaji ahli uji seismik berkisar antara 7.000 – 15.000 US$
Gaji ahli drilling berkisar antara 5.000 – 10.000 US$
Gaji ahli pompa minyak berkisar antara 5.000 – 10.000 US$
Ahli power berkisar antara 5.000 – 15.000 US$

Singapura

Pekerjaan yang terbuka bagi TKI di Singapura adalah lowongan di sektor hospitality dan kesehatan. Rekrutmen yang sesuai prosedur juga sangat penting di Singapura, pasalnya sudah ada perjanjian yang mengatur mengenai tata cara dan prosedur pekerja asing di Singapura, termasuk juga larangan bekerja bagi pekerja asing tanpa ijin kerja yang sah dan sanksi denda bagi majikan. Meskipun belum ada Undang-undang yang mengatur mengenai pekerja rumah tangga, namun Kementrian Tenaga Kerja Singapura memiliki aturan yang dapat menjamin perlindungan pekerja rumah tangga di sana.

Taiwan

Untuk bekerja di Taiwan, Anda dapat memasuki sektor informal, seperti pekerja rumah tangga dan caregiver. Namun nantinya proses penempatan TKI dari Indonesia ke Taiwan dilakukan dengan skema P to P yaitu dilakukan dengan PTKIS yang berhubungan dengan agensi di Taiwan. Penempatan TKI di Taiwan tidak dapat dilakukan oleh pemerintah Taiwan, dikarenakan tidak ada hubungan diplomatik atau menganut sistem one china policy.

Amerika Serikat

Bagi Anda yang ingin bekerja di sini, perlu Anda ketahui bahwa Amerika Serikat menerapkan sistem ekonomi kapitalis campuran yang didukung oleh ketersediaan sumber daya alam yang melimpah, infrastruktur yang dikembangkan dengan baik, dan produktivitas yang tinggi. Lowongan pekerjaan untuk TKI di sana adalah di sektor hospitality dan kesehatan (perawat). Akan tetapi, Amerika Serikat menerapkan standar gaji yang tinggi untuk profesi keperawatan. Penawaran gaji rata-rata perawat terdaftar mencapai USD 66.640 per tahun atau sekitar 885,65 juta Rupiah setahun atau Rp 73 juta rupiah dalam sebulan. Namun, besaran gaji tentu ditentukan juga oleh jenjang pendidikan dan pengalaman kerja.

Apakah Anda tertarik? Silakan mendaftarkan diri Anda secara resmi ke bada PJSTKI resmi.

Cari Lowongan Pekerjaan Sesuai Prosedur di BNP2TKI


Bagi Anda yang sudah berkeluarga dan ingin mendapatkan gaji yang terbilang besar, menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) barangkali menjadi pilihan karir Anda. Pasalnya, standar gaji di luar negeri, terutama negara maju, sudah jauh lebih besar dengan standar gaji di Indonesia pada posisi yang sama. Meskipun, di luar negeri lebih banya peluang kerja pada sektor informal, yaitu menjadi pekerja rumah tangga. Ada sekitar 6 juta TKI berada di Luar Negeri, di mana yang paling banyak memilih menjadi pekerja rumah tangga adalah TKI di Arab Saudi, Qatar, dan Negara Timur Tengah.

Beberapa negara tujuan populer para TKI adalah Arab Saudi, Korea, Singapura, Taiwan, Jepang, Inggris, Australia, dan lain-lain. Kabarnya gaji di negara-negara tersebut terbilang besar, sedangkan pelerjaannya tidak membutuhkan sertifikasi pendidikan yang tinggi. Yang paling penting, para calon TKI harus memiliki niat untuk bekerja dengan sebaik-baiknya.

Sayangnya, masih banyak ditemui TKI yang ilegal. Artinya, proses rekrutmen TKI tersebut tidak melalui agensi resmi dari BNP2TKI. Tentunya hal itu bahya, karena TKI ilegal akan susah mendapat perlindungan dari negara, sebab tidak terjangkau oleh Kementrian Tenaga Kerja RI.

Padahal, TKI harusnya menjadi tangggung jawab BNP2TKI dan Kementerian Luar Negeri, sehingga BNP2TKI terus menggalakkan sosialisasi untuk mendaftar sebagai TKI secara prosedural. Hal itu menjadi kunci karena BNP2TKI dibentuk pada dasarnya untuk melayani TKI. Sehingga keberadaan BNP2TKI harus menjadi kuat.

Sebenarnya, apa itu menjadi TKI prosedural? Artinya, para calon TKI berkewajiban mengikuti semua tahapan sampai terdaftar di Dinas Kabupaten/Kota dan tercatat di Sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri (SISKOKTLN) yang berada di bawah Kedeputian Penempatan BNP2TKI. Dengan menjadi TKI yang tercatat di SISKOKLN, apabila yang bersangkutan mengalami suatu masalah maka mudah dilacak dokumentasi dan keberadaannya, karena BNP2TKI dan Kementerian Luar Negeri akan saling berkoordinasi untuk mengatasi permasalahan yang bersangkutan. 

Selain menggalakkan perekrutan prosedural bagi para calon TKI, BNP2TKI juga bercita-cita agar negara dapat terus meningkatkan kualitas tenaga kerja. Agar nantinya banyak masyarakat Indonesia yang tidak mau bekerja sebagai pekerja rumah tangga, tetapi juga keinginan kerja menjadi tenaga kerja yang memiliki skill dan pendidikan juga banyak. BNP2TKI bersama pemerintah akan terus mendorong untuk dapat mengirimkan tenaga ahli yang memiliki skill dan profesionalitas yang baik untuk mengisi peluang kerja di luar negeri.

Setelah melalui proses rekrutmen, nantinya para tenaga kerja akan ditempatkan di negara penempatan. Ada banyak negara penempatan yang sudah terdaftar di BNP2TKI.

Berikut prosedur yang harus Anda penuhi untuk mendaftarkan diri menjadi TKI resmi.


Ketentuan Calon TKI

  1. Berusia sekurang kurangnya 18 tahun, kecuali bagi Calon TKI yang dipekerjakan pada pengguna perorangan/rumah tangga sekurang-kurangnya berusia 21 tahun.
  2. Sehat jasmani dan rohani.
  3. Memiliki keterampilan.
  4. Tidak dalam keadaan hamil (TKI perempuan)
  5. Calon TKI terdaftar di Dinas Tenaga Kerja setempat.
  6. Memiliki Dokumen Lengkap
Lalu, apa saja dokumen lengkap yang harus dimiliki?

Persyaratan Dokumen

  • KTP, Ijazah, Akte lahir/Surat kenal lahir
  • Surat keterangan status perkawinan (Menikah/Belum menikah).
  • Surat keterangan ijin suami/istri, orang tua atau wali.
  • Sertifikat kompetensi kerja
  • Surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan Psikologi
  • Paspor
  • Visa Kerja
  • Perjanjian Penempatan TKI
  • Perjanjian Kerja (PK)
  • Surat Keterangan telah mengikuti Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP)
  • Elektronik Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (E-KTKLN)

Setelah Anda mengetahui ketentuan calon TKI dan persyaratan dokumen yang harus Anda lengkapi. Anda juga harus tahu langkah-langkah tepat sesuai prosedur untuk mendaftarkan diri sebagai calon TKI.

Prosedur Legal Menjadi TKI

  1. Carilah PPTKIS yang terdaftar di Disnaker Kabupaten/Kota
  2. Ikuti penyuluhan oleh petugas PPTKIS bersama Disnaker Kabupaten/Kota, BP3TKI, LP3TKI, P4TKI
  3. Mendaftar di Disnaker Kabupaten/Kota
  4. Ikuti proses seleksi yang dilakukan oleh PPTKIS dan Disnaker Kabupaten/Kota
  5. Menandatangani perjanjian penempatan dengan PPTKIS yang disahkan oleh Disnaker Kabupaten/Kota
  6. Pastikan mendapat asuransi, pendidikan & pelatihan, mendapat Paspor & Visa Kerja
  7. Pahami isi dan tandatangani perjanjian kerja yang telah disahkan oleh Perwakilan RI

Adapun lowongan pekerjaan di BNP2TKI sangat beragam. Namun kebanyakan memang berada di sektor informal, seperti pekerja rumah tangga atau buruh. Negara yang membuka lowongan pekerjaan di sektor hospitality juga cukup banyak.

Saat ini, negara-negara yang dapat dimasuki tenaga kerja asing dan terdaftar di BNP2TKI adalah sebagai berikut:

  1. Australia
  2. Bahrain
  3. Brunei Darussalam
  4. Canada
  5. Czech Republic
  6. Fiji
  7. Germany
  8. Hongkong
  9. Italy
  10. Japan
  11. Kazakhstan
  12. Korea, Republic Of (south)
  13. Kuwait
  14. Macau
  15. Malaysia
  16. Maldives
  17. Netherlands
  18. New Zealand
  19. Oman
  20. Qatar
  21. Russia
  22. Saudi Arabia
  23. Singapore
  24. South Africa
  25. Taiwan
  26. Turkey
  27. United Arab Emirates
  28. United States

Jadi bagaimana? Apakah Anda sudah menentukan untuk bekerja di daerah mana dan sebagai apa? Jangan lupa untuk tetap mengikuti prosedur rekrutmen yang ada, agar Anda tetap aman meski bekerja jauh dari keluarga.

Semoga sukses!

Cek Peluang Kerja Anda di Eropa

Eropa juga merupakan benua yang diinginkan para TKI untuk bekerja di sana. Pasalnya banyak negara-negara maju di Eropa. Di Eropa tengah mengalami masalah menjamurnya penduduk berusia tua, sehingga mereka banyak membutuhkan tenaga kerja medis untuk penduduk usia tua tersebut. Ada beberapa negara di Eropa yang cukup diminati oleh TKI. Kira-kira ada negara apa saja ya?

Italia


Perekonomian Italia sendiri memiliki diversifikasi ekonomi, yang terbagi ke dalam:
Industri bagian utara, didominasi oleh perusahaan-perusahaan swasta, dan kurang berkembang, Industri bagian selatan di mana adanya sektor pertanian dan tingkat pengangguran tinggi Italia juga memiliki ekonomi bawah tanah yang cukup besar, yang oleh beberapa perkiraan menyumbang sebanyak 17% dari PDB dengan pekerjaan sektor pertanian, konstruksi, dan layanan

Untuk tenaga kerja asing, Italia membuka lowongan di sektor Konstruksi, Pertanian/ Perkebunan, dan Manufaktur. Namun, untuk menjadi tenaga kerja di Italia, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi, yaitu:

  • Memiliki paspor Indonesia yang masih berlaku
  • Berumur 18 - 38 tahun. TKI PLRT berumur 21 - 45 tahun
  • Datang secara sah ke Italia melalui Pemerintah atau Perusahaan Pelaksana Penempatan TKI Swasta (PPTKIS-dulu PJTKI) yang terdaftar di DEPNAKER RI
  • Menandatangani Kontrak Kerja dengan majikan
  • Lulus pemeriksaan kesehatan (FOMEMA) dengan biaya RM180 (laki-laki) dan RM190 (wanita) yang ditanggung oleh majikan
  • Memiliki work pass (permit kerja) yang diuruskan oleh majikan dan dikenakan bayaran per tahun (levy)
  • Memiliki/diuruskan kartu/Kad Pengenalan Pekerja Asing yang dikeluarkan oleh Pemerintah Italia

Bekerja pada majikan yang nama dan alamatnya tercantum dalam Permit Kerja. Untuk penawaran gaji, berbeda-beda setiap level dan bidang pekerjaan. Namun banyak fasilitas yang Anda dapatkan ketika menjadi TKI di Italia, beberapa di antaranya adalah Peralatan, pakaian, dan alat keselamatan kerja; Perumahan/ asrama serta peralatan tidur, masak, air, dan listrik yang umumnya asrama dihuni bersama antara 4 - 10 pekerja, Transport ke dan dari tempat kerja; Tunjangan shift; Tunjangan kehadiran; Tunjangan makan (atau disediakan makanan); dan Tunjangan insentif produktivitas.

Jerman


Selain Italia, ada juga Jerman dengan ekonomi terbesar kelima di dunia dalam hal GDP per kapita serta terbesar di Eropa. Tentunya, cukup besar minat TKI untuk bekerja di negara ini. Namun, Jerman banyak membuka lowongan pekerjaan untuk perawat.

Berikut persyaratan umum apabila Anda tertarik bekerja di Jerman:

  • Mampu berbahasa Jerman
  • Berbahasa Inggris sebagai faktor pendukung
  • Memiliki dokumen-dokumen penting tentang data diri

Untuk penawaran gaji, Jerman memberikan ± 7,19 dollar AS, ditambah dengan fasilitas lainnya seperti suransi kesehatan,  Asuransi masa tua atau Renteversicherung, Bonus tahunan atau Weihnachtsgeld, Tiket kedatangan dari Indonesia ke Jerman dan Tiket Indonesia- Jerman PP, serta Akomodasi. Hal ini didukung dengan kontrak kerja yang dimulai dengan 6 bulan masa percobaan, setelah itu kontrak kerja seumur hidup. Bagusnya, hukum di Jerman sangat melindungi pegawai, karena itu tidak ada istilah “hire and fire”.

Tidak hanya itu, Jerman juga memberikan hari libur sebanyak 25-30 hari dalam satu tahun, yang mana hal ini kembali lagi tergantung dari perusahaan. Selain itu perusahaan berkewajiban menjamin bahwa pegawainya setidaknya mengambil libur 20 hari dalam setahun atau setidaknya 10 hari libur diambil dalam satu waktu. Peraturan ini dibuat oleh pemerintahan Jerman agar meyakinkan pegawai di Jerman tidak stress.

Turki


Turki, negara dengan GDP per kapita sekitar $20,400, juga menarik cukup banyak minat para TKI untuk bekerja di sana. Sektor industri yang dapat Anda daftarkan untuk menjadi tenaga kerja di sana berada pada sektor Pertanian, Industri, Konstruksi, dan Jasa atau Hospitality.

Adapun persyaratan dan ketentuan menjadi tenaga kerja di Turki ialah:

  • Tenaga kerja asing sektor formal yang bekerja diatur dalam Act No. 4817 on work permits for foreigners
  • Untuk pelaut dan ABK memiliki ketentuan hukum yaitu Turkish Commercial Code, Act No. 6102 tertanggal 13-01-2011 dan Maritime Labour Act (No. 854)
  • Standar hari kerja di bidang manufaktur maksimal 11 jam sehari dan 45 jam seminggu (UUK No. 63/2003)
  • 50 jam/hari kerja diperbolehkan untuk 2 bulan setahun untuk pekerja musiman

Untuk penawaran gaji, Upah minimum untuk pekerja berusia 19 tahun atau magang sebesar 529,7 US $ atau sekitar 7 juta Rupiah per bulan. Sedangkan untuk pekerja umumnya, gaji yang ditawarkan mulai dari 600 US $ atau sekitar 8 juta Rupiah per bulannya. Wah, cukup besar bukan? Apakah Anda berminat?

Rusia


Negara ini termasuk dalam ekonomi pasar berpendapatan tinggi dengan sumber daya alam yang besar, terutama minyak dan gas alam. Rusia juga memiliki lowongan untuk para TKI yang mencoba peruntungannya di negara-negara Eropa. Sektor dengan peluang kerja untuk tenaga kerja asing berada pada industri hospitality, konstruksi, teknologi informasi, teknik mesin, transportasi, dan akademi atau pengajaran.

Untuk menjadi tenaga kerja di Rusia, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

  1. Memiliki paspor Indonesia yang masih berlaku
  2. Berumur 18 - 38 tahun. TKI PLRT berumur 21 - 45 tahun
  3. Datang secara sah ke Rusia melalui Pemerintah atau Perusahaan Pelaksana Penempatan TKI Swasta (PPTKIS-dulu PJTKI) yang terdaftar di DEPNAKER RI
  4. Menandatangani Kontrak Kerja dengan majikan
  5. Lulus pemeriksaan kesehatan (FOMEMA) dengan biaya RM180 (laki-laki) dan RM190 (wanita) yang ditanggung oleh majikan
  6. Memiliki work pass (permit kerja) yang diuruskan oleh majikan dan dikenakan bayaran per tahun (levy)
  7. Memiliki/diuruskan kartu/Kad Pengenalan Pekerja Asing yang dikeluarkan oleh Pemerintah Rusia
  8. Bekerja pada majikan yang nama dan alamatnya tercantum dalam Permit Kerja

Selain menawarkan gaji, perusahaan di Rusia juga memberikan hak-hak kepada para pegawainya seperti Anda akan mendapat 28 hari cuti berbayar dan bisa juga mendapatkan asuransi kesehatan serta uang transportasi dan pulsa, yang disesuaikan dengan perusahaan masing-masing. Nantinya, perusahaan juga dapat membantu mencarikan akomodasi, kelas bahasa, serta berbagai hal lainnya untuk agar Anda bisa tinggal dengan aman dan nyaman di kota tersebut.

Jadi bagaimana? Apakah Anda tertarik dengan salah satu lowongan yang ada? Tidak lupa kami mengingatkan untuk selalu melakukan pendaftaran kerja ke luar negeri secara resmi.

Mari cari peluang kerja dengan aman!

Cek Lowongan Kerja di Taiwan

Banyaknya tenaga kerja Indonesia (TKI) yang memilih Taiwan sebagai tujuan mencari rejeki di negeri orang dikarenakan Taiwan dianggap negara yang aman dan bersahabat. Taiwan juga merupakan negara maju dengan GDP per kapita pada tahun 2014 US$ 46.000. Hal ini yang membuat penawaran gaji di Taiwan juga tergolong cukup tinggi.

Tetapi ternyata bukan hanya karena bayaran, yang membuat TKI berbondong-bondong menjadikan Taiwan sebagai tempat peruntungannya mencari pekerjaa. Tetapi juga karena iklim kerja Taiwan dikenal baik. Hal ini didorong juga dengan komitmen Taiwan yang senang menjadi rekan kerja Indonesia.

Kebanyakan dari lapangan pekerjaan yang ada berada di sektor pekerja rumah tangga atau buruh pabrik.

Ini dia beberapa sektor industri yang dapat dilamar oleh TKI untuk bekerja di Taiwan.

Nelayan di PT. Sekar Tanjung Lestari


Nelayan juga menjadi sektor yang banyak dicari di Taiwan. Nelayan bekerja menangkap ikan atau biota lainnya yang hidup di dasar, kolom maupun permukaan perairan. Pekerjaan ini dibuka hanya untuk laki-laki.

Tugas nelayan sendiri adaah menjala ikan sebanyak-banyaknya. Hal ini bisa dilakukan dengan menggunakan kail atau pun jala. Tidak hanya ikan, beberapa jenis hasil nelayan lainnya adalah biota laut seperti cumi-cumi, udang, dan lain-lain.

Penawaran gaji yang diberikan PT. Sekar Tanjung Lestari ada di angka 22,000 TWD atau sekitar 10,3 juta Rupiah. Apakah Anda merasa cocok untuk bekerja menjadi nelayan? Silakan mendaftar ke pihak terkait.

Pembantu Perawat di PT. Harco Selaras Sentosajaya 

PT. Harco Selaras Sentosajaya membuka banyak lowongan untuk Pembantu Perawat. Kebutuhan pembantu perawat ialah perempuan. Pembantu perawat ini adalah orang yang bertugas membantu pekerjaan keperawatan orang yang sakit. Biasanya mereka hanya membantu tugas perawat pada saat-saat tertentu saja. Pada umumnya, Pembantu Perawat bertanggung jawab pada pelaksanaan pelayanan keperawatan dan mengelola pelayanan kesehatan.

Ada pun tugas dan tanggung jawab Asisten Perawat adalah:

  • Membantu informasi pengkajian pasien dan perencanaan asuhan klien
  • Mengevaluasi keadaan dan kebutuhan klien, serta membantu merawatnya secara perorangan
  • Membantu mengimplementasikan asuhan keperawatan secara spesifik atas instruksi perawat yang berlisensi
  • Mengelola pelayanan keperawatan di rumah sakit atau puskesmas, berupa perlengkapan, peralatan, dan lingkungan tempat pelayanan kesehatan/keperawatan

Penawaran gaji yang ditawarkan adalah 22,000 TWD atau sekitar 10,3 juta Rupiah. Tentunya, penawaran ini menjadi tawaran yang cukup besar. Apabila Anda berminat, Anda dapat langsung menghubungi pihak terkait.

Pengasuh Lansia / Penyandang Disabilitas di PT. Perwita Nusaraya


Tugas utama dari seorang pengasuh adalah menemani aktivitas kliennya. Pekerjaan ini sungguh mulia, karena mereka dapat memaksimalkan proses penyembuhan lansia ataupun penyandang disabilitas. PT. Perwita Nusaraya membuka banyak lowongan untuk menjadi pengasuh. Sektor pekerja rumah tangga dan pengasuh memang menjadi sektor yang paling banyak dicari di Korea untuk tenaga kerja asing.

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang pengasuh?

  • Membantu meningkatkan kesehatan klien
  • Dapat Mencari upaya semaksimal mungkin, agar klien yang menderita suatu penyakit, masih dapat mempertahankan kebebasan beraktivitasnya
  • Memastikan klien mengkonsumsi makanan yang diperbolehkan mereka untuk makan dan menyiapkan obat yang harus mereka konsumsi setiap harinya sesuai dengan rekomendasi dokter dan berdasarkan jenis penyakit yang diderita
  • Melakukan tanggung jawab kebersihan dan mendampingi aktivitas sehari-hari klien
  • Menjaga kesehatan klien dengan membantu mereka untuk melakukan pemeriksaan rutin 
  • Memotivasi dan memberi perhatian kepada klien agar mereka terus semangat untuk kesembuhannya sehingga membantu mengurangi rasa sakit

Perlu diingat, bagi perawat klien dalam kondisi sakit, setiap melakukan tindakan apapun itu harus mengikuti saran dari keluarga atau dokter yang menanganinya. Oleh karena itu, semua kegiatan harus dicatat oleh pengasuh agar berjalan sesuai dengan peraturan dari keluarga. Dibutuhkan orang yang lebih teliti, cekatan, dan sigap dalam menangani klien yang membutuhkan mereka.

Penawaran gaji yang diberikan untuk posisi ini ada di angka 17,000 TWD atau sekitar 8 juta Rupiah. Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan menghubungi pihak terkait.

Pekerja Rumah Tangga di PT. Rimba Ciptaan Indah 

Pekerja rumah tangga menjadi lowongan kerja yang hampir selalu ada di negara asing dengan minat yang cukup banyak dari TKI. Di Taiwan, lowongan ini rata-rata hanya dibuka untuk pelamar perempuan. Hal ini dikarenakan lingkup pekerjaannya tidak jauh dari membersihkan dan merawat rumah, hingga memasak.

Berikut daftar tugas dan tanggung jawab pekerja rumah tangga pada umumnya.

  • Menyiapkan makanan dan minuman
  • Menyapu dan mengepel lantai rumah dari debu dan kotoran
  • Mencuci baju dan menyetrika
  • Merawat dan menyiram tanaman
  • Belanja keperluan sehari-hari
  • Merapikan tempat tidur dan perabot lainnya
  • Membersihkan / mencuci mobil dan sepeda motor

Nantinya pekerjaan harian pada pekerja rumah tangga akan bervariasi dan disesuaikan dengan kebutuhan majikan. Pekerja rumah tangga biasanya tidak menghabiskan waktu 24 jam penuh untuk bekerja, namun mereka tetap dituntut untuk tetap siaga ketika dibutuhkan, kecuali di hari libur mereka.

Untuk persoalan gaji, penawaran yang diberikan oleh PT. Rimba Ciptaan Indah  untuk posisi ini adalah 17,000 TWD atau sekitar 8 juta Rupiah. Bagaimana, apakah Anda berminat?

Buruh Pabrik di PT. Forward Global


Menjadi buruh pabrik adalah pekerjaan yang membutuhkan kerja fisik. Untuk itu, PT. Forward Global membuka lowongan buruh pabrik ini hanya untuk laki-laki. Buruh pabrik sendiri adalah orang yang menggunakan tenaga dan kemampuannya.

Pada dasarnya, tugas dan tanggung jawab seorang buruh pabrik adalah:
Mematuhi perintah dan melaksanakan tugas kerja dengan sebaik-baiknya
Mematuhi peraturan kerja yang sudah tertera dalam tata tertib Karyawan Pabrik
Menyelesaikan tugas kerja yang diberikan oleh atasan

Adapun peluang buruh di Hong Kong berada pada industri berikut:

  • Pabrik Elektro
  • Pabrik Plastik
  • Pabrik Textil
  • Pabrik Pipa Besi
  • Pabrik Marmer
  • Pabrik Sparepart Mobil
  • Pabrik Pendingin Makanan
  • Welder/Tukang Las


Untuk penawaran, PT. Forward Global mematok gaji di angka 22,000 TWD atau sekitar 10,3 juta Rupiah. Hal ini tergolong cukup bagi Anda yang memang berniat bekerja di luar negeri untuk menabung. Untuk pendaftaran, Anda bisa langsung menghubungi pihak terkait ya.

TKI dikenal para klien di Taiwan sebagai pekerja yang setia, tekun, dan tidak macam-macam. Oleh sebab itu, tanggapan Taiwan terhadap TKI juga sejauh ini baik. Indonesia juga terus menyiapkan calon tenaga kerja yang dibekali dengan keterampilan sesuai dengan kebutuhan di negara penempatan. Jika Anda tertarik, Anda dapat mencoba melamar.

Semoga sukses!

Menjadi Tenaga Kerja di Hong Kong


Hong Kong menjadi urat nadi penting dalam perekonomian di wilayah Asia Timur. Nilai perdagangan di berbagai sektor sangat besar. Hong Kong memiliki sistem ekonomi kapitalis yang ditandai dengan pajak rendah dan perdagangan bebas. Hong Kong juga disebut-sebut sebagai salah satu macan Asia karena pertumbuhannya yang tinggi dan pembangunan luar biasa. Untuk itu, cukup banyak warga negara Indonesia yang menggantungkan hidupnya menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Hongkong.

Dengan adanya  “Joint Statement Between The Government of The Republic of Indonesia and The Government of The Hong Kong Special Administrative Region of The People’s Republic of China” dibuatlah Welcoming Program bagi para TKI di Hong Kong.

Welcoming program ini menjadi program penyuluhan kepada TKI yang baru pertama kali bekerja di Hong Kong. Nantinya para TKI akan diberikan suasana yang nyaman untuk memberikan persiapan psikologis, sosiologis, dan kultural kondisi di Hong Kong kepada mereka yang baru datang sehingga bisa meningkatkan dan menyiapkan kepercayaan diri mereka dalam menghadapi kondisi dan situasi yang baru. Tak hanya itu, welcoming Program juga bertujuan untuk memperkenalkan kantor Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) sebagai 'rumah' yang ramah bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) selama bekerja di Hong Kong.

Lalu, bagaimana agar bisa bekerja di Hong Kong?


Tata cara untuk bekerja di Hongkong termasuk tidak rumit. Yang utama dari bekerja di Hong Kong adalah niat untuk bekerja serta taat kepada persyaratan dan aturan yang ada. Hal ini dikarenakan lapangan kerja di Hong Kong untuk tenaga kerja asing berada pada posisi pekerja rumah tangga.


Untuk menjadi pekerja rumah tangga di Hong Kong, memang tidak dibutuhkan tingkat pendidikan yang tinggi. Yang dibutuhkan adalah kemauan bekerja menggunakan tenaga yang dimiliki. Namun, masing-masing TKI bisa jadi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, karena hal itu disesuaikan dengan kebutuhan atasan atau majikan nantinya.

Berikut tugas dan tanggung jawab pekerja rumah tangga pada umumnya:

  • Membersihkan rumah
  • Menata kamar tidur
  • Mencuci pakaian 
  • Menyeterika pakaian 
  • Memasak makanan
  • Mencuci mobil atau merawat anjing, jika majikan memilikinya

Selain itu, sebelum diberangkatkan ke negara tujuan kerja, biasanya para TKI akan diikutkan pelatihan atau training oleh perusahaan yang merekrut mereka. Pelatihan tersebut berupa pelatihan keterampilan dan pelatihan bahasa. Pasalnya, mereka harus bisa minimal Bahasa Inggris dan Bahasa Canton atau Bahasa Mandarin. Umumnya, pada saat proses pelatihan, para calon TKI tidak mendapatkan gaji, tetapi akan diberikan tempat tinggal dan konsumsi yang layak. Sehingga nantinya ketika sudah mulai bekerja di negara tujuan, gaji mereka akan dipotong selama beberapa bulan untuk mengganti biaya pelatihan dan administrasi. Setelah itu, setelah ditempatkan di negara tujuan, mereka juga akan disambut dalam Welcoming Program yang sudah dijelaskan di atas.

Dalam masalah gaji dan kontrak kerja, para TKI biasanya akan dikontrak selama dua tahun pada satu kontrak kerja. Jika sebelum masa kontrak habis dan pekerja ingin memutuskan kontrak, hal ini diperbolehkan. Pada kontrak kerja nanti akan tertulis jelas tentang apa yang harus mereka kerjakan serta tugas dan tanggung jawab mereka selama dalam masa kontrak dengan majikan.

Untuk penawaran gaji akan berbeda dari setiap majikan. Tetapi upah minimum TKI di Hong Kong adalah sekitar HK$ 4410 atau sekitar 7,7 juta Rupiah. Penawaran gaji juga sudah harus ditunjukkan kepada agen penyedia tenaga kerja sehingga para tenaga kerja akan mendapat gaji sesuai syarat dan ketentuan yang berlaku. Para TKI juga dipastikan untuk mendapatkan tempat tinggal yang layak. Oleh sebab itu, laporan tentang rumah juga harus ada dalam kontrak.

Tidak hanya tempat tinggal, TKI juga akan dijamin untuk makan sehari-hari. Makan para pekerja akan ditanggung oleh majikan. Namun biasanya pada hari libur maka para pekerja sendirilah yang menanggung makan mereka. Apabila majikan tidak memberi makan, hal itu akan digantikan dengan memberi uang tunjangan makan. Uang tunjangan makan akan dibayarkan sekitar HK$ 1,037 atau sekitar 1,8 juta Rupiah.

Untuk jam kerja, berdasarkan peraturan, TKI harus bekerja dengan majikan tertentu di tempat dan waktu bekerja sebagaimana tertulis dalam kontrak kerja. Sehingga waktu kerja masing-masing TKI bisa jadi berbeda. Namun, TKI berhak mendapatkan satu hari libur dari setiap tujuh hari kerja. Di mana lamanya hari istirahat adalah satu hari kerja penuh atau tidak kurang dari 24 jam. Sedangkan untuk Hari Libur Nasional, mereka mendapatan 12 hari setiap tahunnya.

Selain mendapatkan gaji, tempat tinggal, makan, dan hari libur, TKI juga akan mendapatkan jaminan kesehatan dan kecelakaan kerja. Akan ada penggantian asuransi TKI ke BPJS Ketenagakerjaan sebagai bentuk kehadiran negara dalam memberikan perlindungan kepada TKI. Ini akan diberlakukan mulai sejak sebelum berangkat, pada saat masa penempataan, sampai pasca bekerja. Untuk mendapatkan jaminan keamanan tersebut, TKI mengikuti program BPJS. Adapun iuran wajib yang harus dibayar TKI baik saat pra penempatan, penempatan, dan setelah penempatan, pada BPJS Ketenagakerjaan yakni 370 ribu Rupiah.

Menjadi TKI di Hong Kong peminatnya terbilang cukup banyak. Dibanding dengan TKI yang bekerja di negara-negara lain, tampaknya TKI di Hong Kong lebih bisa mengekspresikan kenyamanannya dalam bekerja di luar negeri. Akses yang memungkinkan TKI berkomunikasi dengan keluarga di Indonesia, juga tergolong mudah.

Jadi, apakah Anda tertarik untuk menjadi bagian dari TKI di Hong Kong?
Silakan daftarkan diri Anda ke pihak terkait.

Yuk, Jadi TKI di Singapura dengan Aman

Keinginan kerja di luar negeri tidak bisa dihentikan, mengingat ketersediaan lapangan kerja yang cukup banyak di sana. Salah satu negara tujuan para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk mencari pekerjaan adalah Singapura. Singapura adalah negara makmur yang bisa memberikan gaji besar dengan kurs SGD (Singapore dollar). Hal tersebut karena Singapura menjadi salah satu negara di dunia yang paling makmur dengan kuat hubungan perdagangan internasional. Tidak heran jika data BNP2TKI menyebutkan, sejak 2012 sebanyak 130 ribu TKI telah ditempatkan di negeri pulau tersebut.



Asisten rumah tangga di Singapura merupakan lapangan pekerjaan yang kebutuhannya cukup banyak. Menurut BNP2TKI, sebagian besar TKI yang bekerja di Singapura bekerja di sektor informal sebagai pembantu rumah tangga. Kebanyakan kebutuhan akan asisten rumah tangga ini ialah perempuan. Hal ini dikarenakan kurangnya waktu karena kesibukan dari pemilik rumah yang mengharuskan ia merekrut asisten rumah tangga.

Penawaran yang diberikan untuk pekerjaan asisten rumah tangga di Singapura juga terbilang besar. Pasalnya, rata-rata perusahaan memberikan penawaran gaji di angka 5-6 juta Rupiah per bulannya. Tentunya penawaran yang cukup tinggi ini menarik minat para TKI untuk berbondong-bondong bekerja di Singapura. Apalagi dengan penghasilan ini dapat berhasil mensejahterakan keluarga di Indonesia.

Terlebih kehidupan di Singapura juga memiliki fasilitas dan sistem keamanan yang baik. Jalanan di Singapura bersih dan bebas dari polusi. Banyak pula fasilitas taman dan olahraga yang tersedia. Untuk keamanan dari segi tenaga kerja, Kedutaan Besar Republik Indonesia di Singapura juga baru saja mencanangkan untuk memberlakukan kebijakan baru terkait perlindungan terhadap pekerha migran Indonesia di Singapura.

Tertarik untuk bekerja sebagai asisten rumah tangga di Singapura? Berikut beberapa perusahaan yang membuka lowongan kerja Asisten Rumah Tangga di Singapura:

Asisten Rumah Tangga di PT. Arni Family


PT. Arni Family membuka cukup banyak lowongan untuk asisten rumah tangga yang dibuka sampai tahun 2020 nanti.

Adapun tugas dan kewajiban dari asisten rumah tangga ini ialah melakukan pekerjaan-pekerjaan untuk membantu pemilik rumah mengurusi hal-hal rumah tangganya. Hal tersebut mulai dari:

  • Melakukan bersih-bersih rumah
  • Mencuci baju
  • Menyetrika baju
  • Menyapu lantai
  • Mengepel lantai
  • Membersihkan lingkungan rumah
  • Merapikan tempat tidur
  • Memasak
  • Berbelanja keperluan sehari-hari


Namun tugas tersebut nantinya akan disesuaikan dengan kebutuhan pemilik rumah masing-masing. Penawaran yang diberikan adalah 550 SGD atau sekitar 5,7 juta Rupiah. Apakah Anda berminat? Silakan hubungi pihak terkait.

Pekerja Rumah Tangga di PT. Sumber Tenaga Kerja Remaja Abadi



Penyalur ini berasal dari Surabaya. Lowongan yang dibuka untuk asisten rumah tangga di Singapura juga cukup banyak. Ada sekitar 1000 lowongan kerja yang dibuka hingga tahun 2020. Penawaran gaji yang diberikan juga di angka 550 SGD atau sekitar 5,7 juta Rupiah. Anda dapat langsung menghubungi pihak terkait untuk mendaftarkan diri.

Asisten Rumah Tangga di Graha Mitra Balindo

Penyalur ini memiliki kantor di Jawa Tengah. Nantinya, para calon TKI yang mendaftarkan diri akan dilatih dengan beberapa keahlian dan keterampilan yang dibutuhkan selama bekerja. Hal ini berguna agar TKI tidak mengalami kesulitan berkomunikasi dan salah menerjemahkan perintah dari atasan yang merekrut mereka. Hal ini merupakan upaya untuk perlindungan TKI. Adapun penawaran gaji yang diberikan berada di angka 550 SGD atau sekitar 5,7 juta Rupiah.


Ada beberapa penyalur lainnya yang menawarkan lowongan kerja sebagai asisten rumah tangga di Singapura, yaitu:

  • PT. Mitra Harta Insani
  • PT. Fortunatama Insani
  • Laatansa Lintas Internasional
  • PT. Bina Dinamita Rama
  • PT. Mitra Kencara Prasetia
  • PT. Mitra Sinergi Sukses
  • PT. Putra Al Irshad Mandiri
  • PT. Bukit Mayak Asri
  • PT. Usahatama Bunda Sejati
  • PT. Herotama Indonusa
  • PT. Sentosa Karya Aditama
  • PT. Citra Karya Sejati
  • PT. Tekad Jaya Abadi
  • PT. Amal Ikhwan Arindo
  • PT. Poriconindo Intinusa
  • PT. Alkurnia Sentosa Internasional
  • PT. Bandar Laguna
  • PT. Wira Kreasi Usaha
  • PT. Bina Duta Amanah Mandiri
  • PT. Andhika Putra Mandiri
  • PT. Putra Duta Pembangunan
  • PT. Setiamulia Kridatama
  • PT. Mutiara Putra Utama
  • PT. Sahabat Putra Pendawa
  • PT. Karya Antar Bangsa Sejati
  • PT. Nur Alfalah
  • PT. Duta Fajar Barutama
  • PT. Bali Pesona Abadi
  • PT. Wahana Karya Suplaindo
  • PT. Jaya Frans Abadi
  • Fajar Bella Bintang Rezki
  • PT. Total Data Persada
  • PT. Nayaka Kalyana
  • Defita Bersaudara
  • PT. Bina Adidaya Mandiri International

Masih banyak lagi tentunya penyalur yang membutuhkan jasa asisten rumah tangga untuk disalurkan ke rumah-rumah keluarga di Singapura. Namun perlu diingat, TKI yang ingin bekerja di luar negeri harus pintar dalam memilih penyalur yang terpercaya. TKI yang legal juga TKI yang melewati masa pelatihan. Dokumen-dokumen yang diperlukan juga harus disiapkan seakurat dan selengkap mungkin, karena hal tersebut akan berpengaruh apabila ada permasalahan yang terjadi selama masa kerja nantinya.

Tetap kritis dan selamat mencoba!

Ingin Bekerja di Arab Saudi? Cek Dulu Lowongan Berikut

Negara makmur yang terus berkembang ini juga menjadi salah satu tujuan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk mencari peluang karirnya. Arab Saudi yang terletak di Jazirah Arab ini memiliki sumber pemasukan terbesar dari sektor perminyakan. Wilayah ini dulunya juga merupakan wilayah perdagangan terutama di kawasan Hijaz antara Yaman-Mekkah-Madinah-Damaskus dan Palestina. Dengan tumbuh pesatnya perekonomian, maka kota-kota di sana menjadi tumbuh dan berkembang.

Pabrik di Saudi Arabia

Namun, kebudayaan orang-orang di Arab Saudi adalah lebih banyak mengkonsumsi daripada memproduksi. Mereka juga lebih menyukai mempekerjakan orang daripada bekerja sendiri. Oleh sebab itu, negara ini merupakan tempat mata pencaharian TKI yang ideal, mengingat banyaknya lowongan pekerjaan untuk tenaga kerja asing.

Peluang penempatan TKI pada sektor formal di Arab Saudi banyak berada pada bidang kesehatan, hospitality, perminyakan, manufaktur, otomotif, dan jasa. Tenaga kerja sangat dibutuhkan pada proyek-proyek pengembangan dan perluasan kota. Terlebih, tenaga kerja dari Indonesia juga dikenal sangat terampil dan cekatan serta tidak sering membuat ulah di negara-negara penempatan.

Lalu, apa saja lowongan kerja yang tersedia bagi TKI untuk penempatan di Saudi Arabia?
Berikut daftar lowongannya.

Petugas Kapal di Duta Banten Mandiri


Petugas kapal adalah pekerja yang bertugas di kapal pelayaran. Mereka adalah orang-orang yang memiliki minat dalam transportasi laut serta memiliki kepercayaan diri dan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim. Petugas kapal juga harus memiliki fisik yang bugar, karena mereka akan banyak menghabiskan waktunya di laut. Mereka juga diminta untuk bekerja di semua kondisi cuaca, yang mungkin termasuk laut kasar.

Tugas dan tanggung jawabnya antara lain:
  • Mengoordinasikan kru dan mengarahkan operasi kapal
  • Membantu kapten untuk menentukan pergerakan kapal
  • Mengawasi pekerjaan yang dilakukan oleh anggota awak
  • Menangani setiap keadaan darurat yang timbul di kapal
  • Bertanggung jawab atas keselamatan penumpang atau memastikan keamanan kargo dan struktur kapal

Lowongan ini terbuka untuk laki-laki saja. Penawaran gaji yang ditawarkan untuk pekerjaan ini dari Duta Banten Mandiri adalah sekitar 1,500-1700 SAR atau sekitar 5,5 juta sampai 6,3 juta Rupiah. Apabila Anda berminat, silakan hubungi pihak terkait.

Koki di PT. Tifar Admanco


Arab Saudi juga banyak membutuhkan tenaga kerja di bidang hospitality. Untuk itu, koki juga merupakan pekerjaan yang dicari di Arab Saudi. Biasanya orang-orang yang bekerja di dapur komersial yang dicari adalah lulusan dari sekolah seni kuliner.

Hal ini dikarenakan seorang koki memiliki tanggung jawab yang berat, karena harus memastikan standar kesehatan dan keamanan makanan yang tersaji. Ia juga perlu tahu benar akan metode memasak yang tepat agar protein dan vitamin yang tidak hilang karena selama memasak.

Berikut tugas dan tanggung jawab seorang koki:
  • Memastikan keselamatan dan sanitasi, mengingat ia harus mempertahankan standar kesehatan dan memastikan keselamatan kondisi makanan sempurna
  • Memanajemen makanan yang efektif
  • Memanajemen rencana menu dan jadwal kegiatan memasak secara efektif
  • Memiliki ketrampilan dalam memasak

PT. Tifar Admanco menawarkan gaji untuk posisi ini pada angka 1,200 SAR atau sekitar 4,5 juta Rupiah. Posisi ini juga hanya membuka lowongan untuk laki-laki. Bagi Anda yang memiliki ketertarikan pada bidang memasak, silakan mencoba untuk melamar pada posisi ini.

Buruh Umum di Akka Al-Matar


Sektor pembangunan di Saudi Arabia juga banyak membutuhkan tenaga kerja. Sebagai buruh umum Anda membutuhkan keterampilan yang sebenarnya dapat dipelajari dengan cepat serta tugas-tugas lain yang membutuhkan pelatihan yang cukup. Akka Al-Matar membuka lowongan pekerjaan ini khusus untuk laki-laki, mengingat banyaknya tugas berbahaya yang dibutuhkan dalam pekerjaan ini, semisal membuang timah, asbes, atau bahan kimia lainnya yang nantinya disesuaikan dengan lapangan Anda bekerja.

Pada umumnya, tugas umum seorang buruh bervariasi, antara lain adalah:
  • Membersihkan dan menyiapkan tempat kerja
  • Memuat dan mengirimkan bahan atau material
  • Menggunakan alat-alat seperti obor las, forklift, tingkat, lift, bor listrik, gerinda, gergaji, pencuci tekanan, dan peralatan penyemprotan air
  • Membantu tugas konstruksi lainnya

Namun, untuk menjadi buruh umum bukan tanpa syarat. Anda harus memiliki kekuatan fisik serta daya tahan tubuh yang baik. Anda juga harus dapat berkonsentrasi, karena banyak pekerjaan yang cukup membahayakan. Untuk itu, Akka Al-Matar menawarkan gaji pada posisi ini di angka 1,200 SAR atau sekitar 4,5 juta Rupiah. Apakah Anda tertarik?

Petugas Kebersihan di PT. Tifar Admanco


Menjadi tenaga kerja pada posisi petugas kebersihan juga dibutuhkan oleh Arab Saudi. Beberapa perkantoran tentunya sangat membutuhkan penanganan kebersihan untuk menjaga lingkungan dan ruangannya tetap higienis dan nyaman.

Beberapa tugas dan tanggung jawab umum yang diperlukan seorang petugas kebersihan ialah:
  • Membersihkan furnitur dan perabotan yang ada
  • Membersihkan dinding, partisi, pintu, hiasan, dan lain-lain
  • Membersihkan wastafel, lantia, toilet, ruang dapur, ruang istirahat, dan lain-lain
  • Mengisi persediaan di toilet dan dapur
  • Mengosongkan tempat sampah ke area pembuangan

Seorang petugas kebersihan juga harus tepat waktu untuk tiba di lokasi bekerja sesuai dengan jadwal dan standar yang telah ditentukan. Selain itu, ia juga harus cekatan dan siap menangani apabila ada permintaan khusus dari atasan. Apabila Anda tertarik dengan pekerjaan ini, PT. Tifar Admanco memberikan penawaran gaji di angka 1,200 SAR atau sekitar 4,5 juta Rupiah. Selamat mencoba!

Sopir Truk di PT. Baham Putra Abadi


Lowongan sopir truk juga menjadi lowongan yang banyak dibuka di Arab Saudi. Apabila Anda memiliki lisensi dan kemampuan mengemudi yang baik, serta sering berpergian secara teratur, mungkin Anda dapat mencoba lowongan ini.

Untuk menjadi sopir truk di Arab Saudi, berikut tugas dan tanggung jawab yang akan diemban:
  • Mengangkut barang jadi dan bahan mentah dari pabrik manufaktur atau pusat ritel dan distribusi
  • Memeriksa keamanan kendaraan untuk barang mekanis
  • Merencanakan rute dan memenuhi jadwal pengiriman
  • Mematuhi peraturan untuk mengemudi serta kebijakan dan prosedur perusahaan
  • Mengumpulkan dan memverifikasi instruksi pengiriman
  • Melaporkan apabila ada cacat, kecelakaan, atau pelanggaran

Untuk posisi ini, PT. Baham Putra Abadi memberikan penawaran gaji di angka 1,800 SAR atau sekitar 6,7 juta Rupiah. Anda bisa menghubungi pihak terkait untuk segera mendaftarkan diri.

Demikian ragam pekerjaan untuk TKI yang tersedia di Arab Saudi. Apabila Anda lebih menyenangi sektor formal untuk bekerja di negeri orang, Anda mungkin dapat mencoba salah satu dari lowongan di atas.

Good luck!

Apa Saja Lowongan Kerja di Korea Selatan?

Banyak hal yang dapat dilakukan orang untuk mengubah nasib, salah satunya dengan mencari peluang karir di luar negeri. Korea menjadi salah satu tujuan yang cukup menjanjikan untuk para calon Tenaga Kerja Indonesia (TKI). Korea Selatan telah mencapai rekor pertumbuhan yang luar biasa baik. Terlebih gaji yang ditawarkan juga menjanjikan, sehingga bursa pasar kerja ke Korea pun menjadi rebutan.

Sumber: ANTARA Foto

Sebagai tindak lanjut kerja sama antara Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Korea Selatan, serta berdasarkan  perjanjian yang ada antara Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan Kementerian Perburuhan Republik Korea Selatan tentang Penempatan TKI ke Korea, pendaftaran hanya bisa melalui program Government to Government (G to G). 

Kini para pencari kerja juga harus mematuhi sistem Employment Permit System (EPS). Di bawah Mekanisme EPS, calon TKI harus mengikuti model rekruitmen Sistem Poin, yang dilakukan oleh Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea). Hal ini berdasarkan surat HRD Korea, bahwa Program G to G ke Korea memiliki sistem poin, yaitu pelamar akan dinilai bukan hanya terbatas pada kemampuan Bahasa Korea, tetapi termasuk juga pengalaman kerja atau kemampuan atau keterampilan pada bidangnya.

Ada beberapa sektor industri yang dapat Anda masuki untuk menjadi TKI di Korea. 

Lowongan Kerja di Sektor Manufaktur



Sektor manufaktur adalah sektor yang proses kerjanya menggunakan peralatan modern, seperti mesin dengan alat berat. Manajemen kerja pada industri ini juga tertata dan terukur untuk melakukan transformasi barang mentah menjadi barang jadi. Nantinya, barang-barang produk manufaktur adalah produk yang sering kita jumpai sehari-hari setelah nantinya siap dipasarkan.

Ada 26 jenis pekerjaan pada sektor manufaktur di Korea, yaitu:
  • Industri produk makanan
  • Industri minuman
  • Industri produk dari tembakau
  • Industri tekstil, kecuali pakaian
  • Industri pakaian, buku, dan aksesoris pakaian
  • Kulit dan barang dari kulit, pembuatan koper dan alas kaki
  • Industri produk-produk dari kayu dan gabus, kecuali mebel
  • Pembuatan bubur kertas, kertas dan produk-produk dari kertas
  • Percetakan dan reproduksi rekaman media
  • Pembuatan batu arang, batubara, dan briket bahan bakar batubara muda, serta produk pengilangan minyak
  • Pembuatan bahan kimia dan produk kimia, kecuali obat-obatan dan bahan kimia obat
  • Pembuatan obat-obatan, bahan kimia obat dan produk-paroduk dari nabati
  • Pembuatan produk-produk dari karet dan plastik
  • Pembuatan produk-produk dari mineral non logam lainnya
  • Industri bahan baku logam
  • Industri barang dari logam, kecuali mesin dan perabotan
  • Pembuatan komponen elektronik, komputer, radio, televisi dan peralatan komunikasi dan instrumen
  • Industri alat kesehatan, alat ketelitian dan optik, jam tangan dan jam
  • Pembuatan peralatan listrik
  • Pembuatan mesin dan peralatan lainnya
  • Industri kendaraan bermotor, trailer dan semitrailer
  • Pembuatan peralatan transportasi lainnya
  • Pembuatan perabotan mebel
  • Industri lainnya
  • Daur ulang limbah logam dan non logam dan bekas pakai
  • Daur ulang limbah logam dan bekas pakai


Untuk mendaftar pada lowongan ini, ada beberapa kualifikasi yang harus Anda penuhi.

Kualifikasi Umum

  • Berusia 18-39 tahun saat mendaftar 
  • Pendidikan minimal SLTP atau sederajat, diutamakan SMK atau SMA
  • Tidak buta warna
  • Tidak cacat jari atau amputasi
  • Tidak sedang dicekal bepergian ke Luar Negeri
  • Belum pernah dihukum penjara atau hukuman yang lebih berat
  • Tidak memiliki catatan deportasi atau keberangkatan dari Pemerintah dari Republik Korea
  • Tidak memiliki riwayat penyakit Tubercholosis (TBC), Hepatitis dan Shypilis.
  • Memiliki alamat email pribadi yang masih aktif
  • Memiliki nomor rekening tabungan, disarankan dengan buku tabungan BRI Simpedes TKI


Ada pula kualifikasi khusus yang sifatnya tidak wajib. Namun hal ini dapat menjadi nilai plus bagi pendaftar apabila memiliki pengalaman kerja/sertifikat pelatihan/sertifikat kompetensi sesuai bukti dokumen yang dimiliki, dengan menyerahkan setelah lolos Ujian Tahap I Sistem Poin EPS dengan total pon 5.

Kualifikasi Khusus

  • Pengalaman kerja 1 tahun atau lebih yang terkait dengan 26 jenis pekerjaan sektor manufaktur yang tertuang dalam SPAS (terlampir), dengan nilai poin 3.
  • Sertifikat pelatihan kejuruan sektor manufaktur (salah satu atau lebih dari 26 jenis pekerjaan) dengan lama pelatihan 120 jam pelatihan atau lebih, dengan nilai poin 1
  • Sertifikat nasional atau sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh LSP/BNSP skema manufaktur oleh BNSP, dan atau Sertifikat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diterbitkan oleh Direktorat Bina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kementerian Tenaga Kerja dan atau lembaga yang diberikan mandat untuk itu, dengan nilai poin 1

Lowongan Kerja di Sektor Perikanan


Walau di Indonesia juga banyak sekali lahan pekerjaan di bidang perikanan, tetapi ada masalah prinsipal seperti gaji yang sangat berbeda untuk jenis pekerjaan yang sama di Indonesia. Hal ini yang menyebabkan banyaknya TKI yang mendaftar sebagai tenaga kerja sektor perikanan di luar negeri. 

Meskipun begitu, untuk bekerja di sektor perikanan, calon TKI juga harus siap mental dan fisik yang kuat. Pasalnya, kadangkali jam kerja untuk sektor pekerjaan ini tidak teratur, misalnya akan ada lembur-lembur di luar jam formal Anda dan bisa jadi Anda terkena mabuk laut karena tidak berada di daratan cukup lama. Selain itu ada juga persyaratan umum yang harus dipenuhi sebelum Anda melamar.

Kualifikasi Umum

  • Berusia 18-39 tahun saat mendaftar 
  • Pendidikan minimal SLTP atau sederajat dan memiliki pengalaman kerja bidang perikanan atau memiliki pelatihan bidang perikanan atau memiliki sertifikat nasional/ kompetensi bidang perikanan
  • Pendidikan minimal lulusan SUPM (Sekolah Usaha Perikanan Menengah) atau SMK Perikanan bagi yang belum memiliki pengalaman kerja bidang perikanan
  • Memiliki sertifikat keselamatan kerja atau Basic Safety Training (BST) Bidang Perikanan yang dikeluarkan oleh Kementerian Perhubungan/Lembaga lain yang diakreditasi oleh Kementerian Perhubungan
  • Tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Tidak memiliki cacat jari tangan dan kaki atau amputasi
  • Tidak sedang dicekal bepergian ke Luar Negeri
  • Belum pernah dihukum penjara atau hukuman yang lebih berat.
  • Tidak memiliki catatan deportasi atau keberangkatan dari Pemeintah dari Republik Korea
  • Tidak memiliki riwayat penyakit Tubercholosis (TBC), Hepatitis dan Shypilis.
  • Memiliki alamat email pribadi yang masih aktif
  • Memiliki nomor rekening tabungan atas nama pribadi yang masih aktif

Selain itu, ada dua lowongan kerja yang akan ada di sektor perikanan, yaitu khusus budidaya perikanan dan penangkapan ikan. Perbedaan dari dua pekerjaan ini adalah, pada budidaya perikanan akan fokus dalam pengembangan produksi, sarana dan prasarana, pembenihan dan kesehatan lingkungan, dan hal-hal lain untuk membudidayakan sektor ini. Sedangkan, untuk penangkapan ikan akan fokus dalam mengoordisikan sarana dan logistik untuk penangkapan ikan dan memonitor pelaksanaannya.

Berikut kualifikasi khusus untuk budidaya perikanan.

Kualifikasi Khusus Budidaya Perikanan

Diutamakan minimal memiliki salah satu kualifikasi khusus di bawah ini:
  • Memiliki pengalaman kerja di dalam atau di luar negeri selama 1 tahun atau lebih di bidang Budidaya Perikanan, dibuktikan dengan:
  1. Bagi yang memiliki pengalaman kerja dan memiliki Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan tempat bekerja, mengunggah surat keterangan pengalaman kerja dan mengisi formulir yang ada
  2. Bagi yang memiliki pengalaman kerja tetapi tidak memiliki surat keterangan pengalaman bekerja dapat mengisi formulir lainnya dengan mencantumkan 2 orang dari tempat bekerja sebagai penjamin dengan tanda tangan di atas materai Rp.6.000, serta dilampirkan salinan ID/ KTP/ Paspor penjamin dan kontaknya
  3. Bagi yang memiliki pengalaman bekerja di luar negeri wajib melampirkan sertifikat pengalaman kerja, VISA Kerja Bidang Perikanan dan cap imigrasi serta mengisi formulir
  • Memiliki surat keterangan pelatihan vokasional/ kejuruan di bidang budidaya perikanan yang dikeluarkan
  • Memiliki sertfikat oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP)/ Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)/ Institusi Pemerintah, dengan harus mencakup nama lembaga penyelenggara pelatihan, materi
  • pelatihan, dan jumlah jam pelatihan (minimal 120 jam)
  • Memiliki sertifikat nasional di bidang budidaya perikanan yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP) atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

Kualifikasi Khusus Penangkapan Ikan

Berikut kualifikasi khusus untuk penangkapan ikan.

Diutamakan minimal memiliki salah satu kualifikasi khusus di bawah ini:

  • Memiliki pengalaman kerja di dalam atau di luar negeri selama 1 tahun atau lebih di bidang penangkapan ikan, dibuktikan dengan:
  1. Bagi yang memiliki pengalaman kerja dan memiliki surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan tempat bekerja, mengunggah surat keterangan pengalaman kerja atau Keterangan Berlayar pada Buku Pelaut (pada lembar penyijilan / keterangan berlayar) dan mengisi formulir
  2. Bagi yang memiliki pengalaman kerja tetapi tidak memiliki surat keterangan pengalaman bekerja, mengisi formulir lainnya dengan mencantumkan 2 orang dari tempat bekerja sebagai penjamin dengan tanda tangan diatas materai Rp.6.000, serta dilampirkan salinan ID/ KTP/ Paspor penjamin dan kontaknya
  3. Bagi yang memiliki pengalaman bekerja di luar negeri wajib melampirkan sertifikat pengalaman kerja, VISA Kerja Bidang Perikanan dan cap imigrasi serta mengisi formulir
  4. Apabila bukan seorang nelayan, maka calon merupakan lulusan SMK/SUPM di bidang penangkapan ikan
  • Memiliki surat keterangan pelatihan vokasional/ kejuruan di bidang penangkapan ikan yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP)/ Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) / Institusi Pemerintah, dengan harus mencakup nama lembaga penyelenggara pelatihan, materi pelatihan, dan jumlah jam pelatihan (minimal 120 jam)
  • Memiliki sertifikat nasional dibidang penangkapan ikan yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP) atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

Nantinya, untuk sistem pendaftaran, calon TKI diharuskan mendaftar secara online terlebih dahulu. Setelah itu calon peserta yang berhasil lolos ke tahap selanjutnya dapat mengikuti tes-tes yang ada, hingga nantinya akan ditempatkan. Sistem penempatan akan melalui mekanisme G to G dengan tersedia pada sektor formal, seperti kedua sektor di atas. 

Selanjutnya, TKI akan mengalami masa kontrak 3 tahun plus 1 tahun 8 bulan untuk perpanjangan. Calon TKI juga dapat memiliki tingkat level gajinya, meski pada akhirnya perusahaan yang menentukan. Sektor dan kota penempatan juga dipilih oleh calon pekerja. Sedangkan, sistem kerja akan diurus oleh HRD Korea dan selama itu Anda dapat tinggal wisma perusahaan.

Untuk masalah penawaran gaji, gaji dasar TKI di Korea adalah sebesar 1,35 juta Won atau kisaran 14 juta Rupiah. Hal ini belum termasuk disediakannya tempat tinggal plus makan dua kali. Selain itu, tersedia juga asuransi yang sangat memadai. Korea juga menetapkan sistem penggajian lembur. Sehingga apabila pekerja rajin lembur, apalagi di hari libur, maka gaji yang diterima bisa mencapai 25 juta hingga 30 juta Rupiah per bulan.

Sudah tentu hal ini menggiurkan bagi Anda yang ingin mencoba peruntungan karir dan ingin menabung. Berminat mencoba? Silakan mendaftarkan diri Anda segera ke website resmi BNP2TKI.

Inilah Syarat Menjadi Tenaga Kerja di Jepang


Jepang merupakan salah satu negara maju yang menjadi tujuan para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk mencari peruntungan. Selain karena masalah gaji yang cukup besar, keselamatan kerja di Jepang juga lebih terjamin. Namun perlu diketahui, untuk mencari pekerjaan di Jepang, pemerintah Indonesia dan pemerintah Jepang sudah memiliki kebijakan Government to Government (G to G) antara pemerintah Indonesia terkait penempatan TKI. Hal ini berhasil meningkatkan kepercayaan terhadap kualitas TKI dan juga memberi perlindungan bagi TKI.

Dengan skema G to G, penempatan pekerjaan yang bersifat magang hanya dapat dilakukan oleh pihak Kementerian Tenaga Kerja. Ada dua lowongan kerja, yaitu untuk Nurse dan Careworker. Perbedaan Nurse dan Careworker terletak pada penempatan kerja. Untuk Nurse biasanya akan ditempatkan di rumah sakit, sedangkan Careworker akan ditempatkan di panti lansia.

Adapun skema rekrutmen untuk TKI dengan penempatan kerja di Jepang adalah sebagai berikut:
  • Untuk sektor Nurse, sistem perektrutan akan dilakukan oleh Kementerian Kesehatan RI
  • Untuk sektor Careworker, sistem perekrutan akan dilakukan oleh BNP2TKI
  • Setelah lolos dari kedua sektor tersebut akan dilakukan sistem matching, yaitu tatap muka dengan user
  • Selanjutnya, para calon TKI akan mengikuti kursus kemampuan bahasa Jepang selama 6 bulan di Jepang dan Indonesia, yang mana selama itu akan diberikan uang saku dari pihak Jepang
  • Setelah itu, calon TKI akan ditempatkan sesuai sektor masing-masing


Untuk melamar pekerjaan di kedua sektor tersebut, ada persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh para calon TKI. 

Berikut persyaratannya:
  • Foto copy KTP yang masih berlaku
  • Foto copy Paspor sekurang-kurangnya masih berlaku satu tahun ke depan
  • Foto copy Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir
  • Foto copy Kartu Pencari Kerja/AK1 yang dilegalisir dengan cap basah atau embose
  • Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Isteri yang ditandatangani diatas meterai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer wajib diketahui Lurah atau Kepala Desa
  • Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Asli Medical Check up dengan hasil Fit yang masih berlaku dan tidak cacat fisik yang mengganggu dalam bekerja,dan bagi wanita tidak dalam keadaan hamil
  • Pas Foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap kedepan dan tampak jelas dengan ukuran 3x4 Cm sebanyak enam lembar
  • Bagi wanita tidak pernah bertato, dan laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik
  • Membuat surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus matching yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri
  • Membuat surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam proses penempatan ditemukan kasus yang diakibatkan oleh calon TKI sehingga calon TKI dikeluarkannya dari tempat pelatihan yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri
  • Foto copy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya dan sertifikat keterampilan lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada


Sistem penggajian nantinya akan disesuaikan dengan pekerjaan yang diambil oleh calon TKI. Hal ini tentunya juga membuat sistem rekrutmen semakin jelas. 

Lowongan Kerja Sebagai Nurse 


Menjadi perawat bukanlah hal yang mudah. Pekerjaan ini membutuhkan loyalitas dan waktu hampir 24 jam. Anda juga harus melewati pendidikan khusus terlebih dahulu. Lalu, apa saja pokok tanggung jawab dalam menjadi perawat?

Berikut tugas dan tanggung jawab sebagai Nurse:
  • Merencanakan kebutuhan keperawatan
  • Menyediakan perawatan pra dan pasca operasi
  • Memantau dan memberikan obat/infus 
  • Membantu mengambil sampel darah, suhu dan tekanan darah pasien
  • Menulis catatan medis
  • Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan kerabat


Tertarik? Sebelum melamar, Anda harus memperhatikan syarat-syarat khusus untuk menjadi TKI di Jepang.

Syarat Khusus calon TKI Kandidat Nurse (Kangoshi) di Jepang, meliputi:
  • Berusia maksimal sampai dengan 35 tahun 
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Keperawatan atau telah lulus S1 Keperawatan ditambah Profesi Nurse
  • Pengalaman kerja 2 tahun, terhitung mulai tanggal terbit STR
  • Melampirkan Foto copy ijazah pendidikan dan transkrip nilai dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah 
  • Melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dari Kemkes/MTKI dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah 
  • Melampirkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat keterangan kerja sebagai perawat sekurang-kurangnya 2 tahun kumulatif 


Lowongan Kerja Sebagai Careworker


Careworker biasanya lebih diperuntukkan untuk merawat para lansia atau orang-orang yang butuh perawatan intensif. Dibutuhkan orang yang penuh kasih sayang terhadap sesama dan suka berinteraksi dengan para lansia. Pasalnya, kegiatan yang akan dilakukan secara rutin oleh Careworker adalah membantu para lansia dengan kegiatan sehari-hari mereka. 

Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab seorang Careworker:
  • Membantu klien dengan tugas perawatan pribadi, seperti mencuci, berdandan, makan dan buang air
  • Membantu melakukan tugas-tugas rumah tangga ringan, seperti membersihkan debu, menyedot debu, dan mengganti linen tempat tidur
  • Membantu dalam pengangkatan, pemindahan, pemosisian ulang, dan pergerakan klien yang aman
  • Menemani klien ke janji medis
  • Mengamati, memantau, dan mencatat kondisi fisik dan emosional klien
  • Mendorong klien untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial atau berekreasi


Untuk menjadi Careworker di Jepang, juga ada syarat-syarat khususnya, yaitu:
  • Berusia maksimal sampai dengan 35 tahun 
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Keperawatan
  • Melampirkan Foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah 
  • Melampirkan surat pernyataan bersedia ditempatkan sebagai careworker/ kaigofukushishi di Jepang, ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer

Penawaran gaji yang diberikan untuk kedua sektor adalah di angka 100,000-200,000 Yen atau sekitar 12 juta sampai 25 juta Rupiah. Namun, sebelum menjadi TKI nantinya, akan ada beberapa biaya yang dikeluarkan, baik dari pihak calon TKI atau pun tunjangan yang diberikan oleh Pemerintah Jepang. Untuk biaya yang ditanggung TKI selama proses penempatan adalah sekitar 1,6 sampai 1,8 juta Rupiah. Hal tersebut akan digunakan untuk biaya tes-tes yang ada dan biaya BPJS. Namun jangan khawatir karena biaya tiket penerbangan, visa kerja, pelatihan, dan tunjangan akan ditanggung oleh Pemerintah Jepang.

Apabila Anda tertarik, sebaiknya Anda segera mendaftarkan diri karena pendaftaran calon kandidat Nurse dan calon kandidat Careworker dilakukan melalui online sistem di website BNP2TKI dengan mengisi data diri dan mengunggah dokumen-dokumen yang dipersyaratkan pada periode 1 Februari sampai dengan 31 Mei 2018.

Mau Bekerja di Malaysia? Cek Lowongan Pekerjaannya!



Ingin bekerja di luar negeri? Malaysia bisa menjadi salah satu tujuan lamaran pekerjaan Anda. Pasalnya, Malaysia merupakan negara dengan biaya hidup yang terjangkau dan lingkungan multibudaya, sehingga banyak orang yang menginginkan untuk bekerja di sana. Negara ini juga merupakan salah satu pusat finansial dari Asia Tenggara, sehingga banyak lowongan pekerjaan yang ada di Malaysia, termasuk lowongan untuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI) atau pun Tenaga Kerja Wanita (TKW).

Yuk, simak beberapa lowongan kerja yang bisa Anda lamar di sana!

Operator Produksi di PT Andromeda Graha


Operator produksi adalah posisi yang membutuhkan pekerja paling banyak, karena merupakan tugas yang vital dalam menentukan produktivitas suatu perusahaan. Tugasnya adalah mengoperasikan suatu alat kerja, baik itu berupa mesin, alat manual, maupun kendaraan.

Beberapa tanggung jawab Operator Produksi adalah:

  1. Memastikan kinerja sesuai dengan SOP (Standar Operational Procedure) dan brief yang sudah ada
  2. Memastikan pencapaian target yang ditentukan oleh perusahaan 
  3. Memastikan kebersihan dan keamanan pada lingkungan kerja 
  4. Memastikan laporan kerja dibuat sebagai bahan pertanggungjawaban 

Tertarik dengan lowongan ini? PT Andromeda Graha masih membutuhkan banyak pekerja dengan rentang gaji sekitar 1,000-1,800 RM atau 3,5 juta hingga 6 juta Rupiah. Pendaftaran akan dibuka sampai awal tahun 2019. Jadi, silakan hubungi PT Andromeda Graha.

Buruh Bangunan di PT. Bumi Mas Indonesia Mandiri


Apakah Anda terbiasa bekerja lapangan? Barangkali Anda cocok dengan lowongan pekerjaan yang satu ini. PT. Bumi Mas Indonesia Mandiri membuka lowongan untuk buruh bangunan.

Nantinya, Anda akan bertanggung jawab untuk pekerjaan berikut:

  1. Melakukan pengawasan terhadap kualitas pekerjaan di lapangan
  2. Mengajukan kebutuhan material dan alat untuk pekerjaan di lapangan
  3. Ikut bertanggung jawab dalam pengawasan pemakaian bahan dan perhitungan volume barang yang datang ke lapangan
  4. Melakukan pengawasan terhadap target pekerjaan agar proyek berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
  5. Membantu pekerja di lapangan lainnya

Gaji yang ditawarkan untuk pekerjaan ini ialah sebesar 1,300 RM atau 4,6 juta Rupiah. Pendaftaran akan segera ditutup pada awal tahun 2019. Segera daftarkan diri Anda ke perusahaan terkait.

Pekerja Pertambangan di PT. Karyatama Mitra Sejati



Pertambangan juga menjadi salah satu sektor industri di Malaysia. Batu bara bisa menjadi bahan bakar yang dikonversikan ke dalam bentuk uap panas dan menjadi sumber tenaga pembangkit listrik. Pertambangan juga dapat meningkatkan perekonomian rakyat. Oleh karena itu, dibutuhkan banyak tenaga kerja untuk mendukung produksi di ranah ini. PT. Karyatama Mitra Sejati juga membutuhkan beberapa tenaga pendukung.

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawabnya ialah:

  1. Menjalankan alat berat yang digunakan untuk mengambil, memuat dan mengangkut batu bara
  2. Melakukan pengontrolan pada pengolahan batu bara
  3. Bertanggung jawab untuk memuat batubara ke dalam unit kereta

Untuk pekerjaan ini,  PT. Karyatama Mitra Sejati memberikan penawaran gaji sebesar 1,000-1,475 RM atau rentang 3,5 juta sampai 5 juta Rupiah. Penawaran ini ditunjang dengan fasilitas lainnya seperti seragam, asuransi, penginapan, dan juga transportasi. Masih terbuka sekitar 150 lowongan pekerja, silakan menghubungi perusahaan yang bersangkutan.

Pekerja Perkebunan di PT. Sarimadu Jayanusa


Sektor perkebunan di Malaysia juga merupakan sektor industri yang membutuhkan sumber daya manusia (SDM) dalam jumlah banyak. Dibutuhkan para pekerja yang memiliki kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan keahlian serta sikap kerja yang profesional.

Bagi Anda yang tertarik, berikut beberapa tugas dan tanggung jawab yang harus Anda penuhi nantinya:

  1. Membantu memaksimalisasi hasil perkebunan dan pengolahannya
  2. Membantu merencanakan kerja harian
  3. Mengoptimalisasi sumber daya alam yang ada
  4. Menyediakan informasi yang terpercaya dan tepat waktu kepada atasan

PT. Sarimadu Jayanusa masih membutuhkan sekitar 250 orang pekerja dengan rentang gaji yang ditawarkan adalah sekitar 1,000 RM atau 3,5 juta Rupiah.

Asisten Rumah Tangga di PT. Kijang Lombok Raya



Lowongan pekerjaan yang cukup banyak di Malaysia salah satunya adalah asisten rumah tangga. Hal ini dikarenakan masih banyak orang yang memanfaatkan tenaga kerja asisten rumah tangga untuk membantu kebutuhan rumah tangganya dalam mengurus anak. Apalagi jika kedua orang tua anak sama-sama bekerja di kantor.

Bagi Anda yang berminat, tugas dan tanggung jawab utamanya ialah mengatur hal-hal yang berhubungan dengan rumah tangga. Ini bukanlah hal yang sepele mengingat pekerjaan ini merupakan kegiatan rutin harian yang sangat menyita waktu. Anda juga harus bertanggung jawab terhadap isi rumah dan kadangkali membantu untuk menjaga anak-anak.

Penawaran gaji yang diberikan oleh PT. Kijang Lombok Raya juga cukup besar, yaitu 1,200 RM atau sekitar 4,2 Juta rupiah. Selain PT. Kijang Lombok, di Malaysia juga banyak lowongan pekerjaan lainnya untuk jabatan Asisten atau Pembantu Rumah Tangga dengan rata-rata penawaran gaji di angka 1,000-1,200 RM atau sekitar 3,5 juta sampai 4,2 juta Rupiah.


Bagi Anda yang ingin mencari peluang usaha di luar negeri, terutama di Malaysia, silakan mencoba mendaftar, ya! Kerja di luar negeri memang ideal bagi Anda yang memang ingin menabung lebih banyak, mengingat banyak penawaran gaji yang lebih tinggi dibanding di dalam negeri, namun Anda tetap harus kritis terhadap para perekrut tenaga kerja tersebut.

Semoga berhasil!